Sunday, October 17, 2021

India National News: सुप्रीम कोर्ट में चार महिलाएं! ऐतिहासिक! लेकिन क्या वाकई? | भारत समाचार

Must read

नई दिल्ली: यह एक ऐतिहासिक क्षण है! सुप्रीम कोर्ट में हैं चार महिला जज! ये सुर्खियां हैं। हाँ, अच्छा लगता है। हर उस युवा महिला के लिए जो मेरे जैसी वकील है, हर उस लड़की के लिए जो एक होने का सपना देखती है, हमारे जैसे किसी को वहां देखना उत्साहजनक है। उनमें से एक शायद 2027 में भारत की पहली महिला मुख्य न्यायाधीश भी बन सकती हैं। बहुत गर्व है।

हालांकि, यह सब कुछ नहीं है जो आंख से मिलता है। यह एक कदम है, हालांकि महत्वपूर्ण, लेकिन छोटा, बहुत कुछ छोड़ रहा है।

33 में से 4 महिला जज, 11.7 प्रतिशत प्रतिनिधित्व! सुप्रीम कोर्ट के 70 सालों में सिर्फ 8 महिलाओं को जज नियुक्त किया गया है. उच्च न्यायालयों में कार्यरत 644 न्यायाधीशों में से केवल 77 महिलाएं हैं, केवल 12%। कम से कम पांच राज्य: मणिपुर, मेघालय, बिहार, त्रिपुरा और उत्तराखंड में एक भी महिला न्यायाधीश नहीं हैं। सात उच्च न्यायालयों में सिर्फ एक महिला न्यायाधीश हैं।

जब आप इन नंबरों को देखते हैं, तो आपको आश्चर्य हो सकता है कि शायद पर्याप्त महिलाएं नहीं हैं। एक समय था जब यह सच था और कानूनी क्षेत्र में पुरुषों का ही वर्चस्व था। महिलाओं को कम ही देखा जाता था, बहुत कम सुना जाता था। आज, हालांकि, 30 शीर्ष भारतीय कानून फर्मों में भागीदारी में महिलाओं का औसत प्रतिशत, जिनके लिए डेटा उपलब्ध है, 30 है। राज्य पैनल पर महिला वकीलों का प्रतिशत लगभग 30 के औसत से 7 से 55 तक भिन्न होता है।

महिलाओं की सास का इतिहास जटिल है। ब्रिटिश राज के दौरान, इंग्लैंड की तरह, भारत में महिलाओं को कानून का अभ्यास करने से रोक दिया गया था। वास्तव में, बार पास करने वाली पहली महिला, सुश्री रेजिना गुहा को अभ्यास करने से रोक दिया गया था क्योंकि 29 अगस्त 1916 को दिए गए उच्च न्यायालय के एक पूर्ण पीठ के फैसले ने रेजिना गुहा को एक वकील के रूप में नामांकित करने से इनकार कर दिया था। एक वकील और महिलाओं के अधिकारों के अग्रणी, डॉ हरि सिंह गौर, ने इस अन्याय को ठीक करने के लिए खुद को लिया। डॉ गौर, ने 1 फरवरी 1922 को महिलाओं के खिलाफ यौन अयोग्यता को दूर करने के लिए भारत की केंद्रीय विधान सभा द्वारा अपनाए गए प्रस्ताव में एक संशोधन पेश किया, “और सरकार महिलाओं को कानूनी चिकित्सकों के रूप में नामांकन से अयोग्य घोषित करने के लिए आयोजित सेक्स बार को हटाने के लिए खुश है। इस देश की अदालतों में”।

भारत का सर्वोच्च न्यायालय 1950 में अस्तित्व में आया और 1989 में अपनी पहली महिला न्यायाधीश प्राप्त की। इसकी तुलना में, भारत को 1966 में अपनी पहली महिला प्रधान मंत्री, 1963 में पहली महिला मुख्यमंत्री, 1951 में पहली महिला IAS अधिकारी और पहली महिला 3- मिलीं। 2004 में स्टार आर्मी जनरल। लेकिन सुप्रीम कोर्ट के लिए एक महिला न्यायाधीश को पाने में 39 साल, चार को पाने के लिए 71 साल और पहली महिला मुख्य न्यायाधीश को पाने में 77 साल लग सकते थे, एक पद वह केवल 37 दिनों के लिए धारण करेगी। सेवानिवृत्त।

न्यायाधीशों को अभी भी “लॉर्डशिप” के रूप में संदर्भित किया जाता है और सभी याचिकाएं “माननीय मुख्य न्यायाधीश और भाई न्यायाधीशों” से शुरू होती हैं। 71 साल बाद भी हम “लेडीशिप” या “भाई/बहन जज” या सिर्फ लिंग-तटस्थ माननीय सहकर्मी न्यायाधीशों का उपयोग नहीं कर रहे हैं। क्यों?

ऐसा कहने के लिए कानूनी पेशा हमेशा “लड़कों का क्लब” रहा है। आज कानून की लगभग 50 प्रतिशत छात्राएं महिलाएं हैं। हालांकि, मुकदमेबाजी और फर्मों दोनों में उनके खिलाफ एक व्यवस्थित पूर्वाग्रह है। कानून फर्मों में 81 महिलाओं के साथ किए गए एक अध्ययन से पता चला है कि महिलाओं को चुनौतीपूर्ण काम आवंटित किया जा रहा था और उन्हें अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में कम पेशेवर शुल्क के साथ संतुष्ट रहने के लिए मजबूर किया गया था, और उन्हें कॉर्पोरेट पदों पर लाभ और पदोन्नति से भी वंचित किया जा रहा था। कानूनी करियर लंबे घंटे और कठिन काम की मांग करता है। महिलाओं को परिवार, सामाजिक अपेक्षाओं और अपने करियर के बीच चयन करने के लिए मजबूर किया जाता है। चूंकि पूर्वाग्रह का एक अंतर्धारा है, इसलिए महिलाओं से अक्सर पुरुषों के समान खुद को साबित करने के लिए कड़ी मेहनत और लंबे समय तक काम करने की अपेक्षा की जाती है। महिलाओं के मुद्दों को समायोजित करने के लिए कानून की दुनिया नहीं बदली है। 6 महीने के लिए मैटरनिटी लीव पर जाना अभी भी आपके करियर के लिए एक बड़ा झटका होगा और ज्यादातर लॉ फर्म वर्किंग मदर्स को क्रेच या सपोर्ट जैसी सुविधा नहीं देती हैं।

अपनी हाल की अदालती सुनवाई के दौरान होने वाली सीजेआई न्यायमूर्ति नागरत्ना की एक महत्वपूर्ण टिप्पणी यह ​​है: “भारत का पितृसत्तात्मक समाज सशक्त महिलाओं के साथ व्यवहार करना नहीं जानता है।” इस पूर्वाग्रह और पितृसत्तात्मक विचारों के अंतर्धारा ने कानूनी व्यवस्था और न्यायपालिका में महिलाओं की संभावना को कम करते हुए लाइन को ऊपर ले लिया है। न्यायपालिका किसी भी तरह से पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए, अवसर या चरित्र में समान नहीं है। हालाँकि, यह हो सकता है और यह होना चाहिए। जैसे-जैसे महिलाएं बढ़ती हैं, हमें उम्मीद है कि वे दूसरों को ऊपर उठने में मदद करेंगी। इससे भी अधिक, हम जानते हैं कि उनकी आवाज तेज हो जाएगी और हमारी भी, एक दिन तक अधिक अवसर और समानता की मांग करते हुए, हम वास्तव में लिंग-संतुलित पेशे को प्राप्त करेंगे।

इसके लिए हमें काम करने की, मांग करने की जरूरत है। जब हम चार महिलाओं के उत्थान का जश्न मनाते हैं, तो हमें यह याद रखना चाहिए कि लड़ाई अभी खत्म नहीं हुई है और हमें और मांग करते रहना होगा। यह कब पर्याप्त होगा, आप पूछें? किंवदंती, रूथ बेडर गिन्सबर्ग से प्रेरित, उत्तर है, “जब सुप्रीम कोर्ट में 17 महिलाएं हैं। चिंतित न हों, इससे पहले सत्रह पुरुष हो चुके हैं और किसी ने भी इस पर सवाल नहीं उठाया है।”

लाइव टीवी



Source link

- Advertisement -spot_img

More articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisement -spot_img

Latest article